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칼럼
장원장의 건강칼럼(15) - 체질의학에 대하여
병을 예방하고 고치기 위해 사람들은 음식과 약을 이용해왔습니다. 수천 년간 음식과 약을 먹으면서 나타나는 반응에 대한 지식들도 자연스럽게 누적 되었습니다. 그래서 음식으로 먹을 수 있는 것과 먹을 수 없는 것을 알게 되었습니다. 그리고 나아가 약이 되는 것과 독이 되는 것도 알게 되었습니다. 그런데 여기에서 특이한 문제가
김창현
2025.03.24 15:58
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 49 - 사회적 경제 관점의 ESG 경영
▶사회적 경제 기업에 ESG 경영은 기회인가? 기업 경영에 있어 재무적 수익 외에 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 등의 비재무적 요소가 중요하다는 것을 계속 강조하고 있다. 재무적인 요소의 한계를 극복하고자 ESG를 활용 하려는 움직임이 이제 법제화까지 추진하는 단계에 이르렀으며 사회적 가치 추구가 하면 좋지만
김창현
2025.03.24 15:10
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 48 - K-ESG 진단항목과 PDCA관리싸이클 관계
K-ESG 가이드라인의 중견·중소기업 진단문항(27개)의 범주(17개)를 PDCA 관리사이클에 준한 회사표준서 제정·개정 부문과의 관계성 정도를 간략하게 정리한 매트릭스도를 참고용으로 다음과 같이 제시한다. 기업별 맞춤형 ESG 경영시스템을 구축하여 운영할 수 있도록 ESG와 관련된 ISO 규격별 요구사항을 사전에 기업에
김창현
2025.03.17 17:00
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 47 - K-ESG 진단항목과 PDCA관리싸이클 관계
ESG 경영은 기업의 지속가능경영을 하기 위한 현 시대의 성장통으로 피할 수 없는 생존의 문제이므로 기업들은 통합 경영시스템을 지속적으로 보완하는 작업을 부단히 노력해야 한다.Plan(계획), Do(실행), Check(검토), Action(개선)에 해당되는 ESG 경영에 대응하는 절차서를 제정·개정 작업시 산업통상자원부에
김창현
2025.03.10 16:14
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 46 - ESG 경영을 위한 실행 지침(사례: 일반제조업)
ESG 경영에 대응하기 위해 관련 ISO 인증 경영시스템의 요구사항을 반영한 기업의 절차서를 통합하여 제·개정한 구체적인 실행 방법을 간략하게 제공하고자 한다. 중견·중소기업의 컨설팅을 통해 기업에 맞게 현실화시켜서 제정한 회사표준 문서 목록표를 사례로 ESG 경영에 대응하는 업무 절차서를 통합하는 작업 방법에 관한 기술
김창현
2025.03.04 13:21
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 45 -ESG 관련 ISO 경영시스템-1) 품질경영시스템
국제산업표준으로서 품질경영시스템의 도입은 기업이 전체적으로 ESG 경영성과를 개선하고, 지속가능한 발전 계획을 위한 견실한 기반을 제공하는 데 실질적 도움이 될 수 있는 기초적인 전략적 의사결정이다. 이 표준을 기반으로 한 품질경영시스템의 실행이 기업에 미치는 잠재적 이점들을 다음과 같다. * 고객의 요구사항, 그리고
김창현
2025.02.24 09:00
칼럼
장원장의 건강칼럼(14) - 미세먼지, 면역이 답이다
어느덧 겨울이 가고 있습니다. 올해는 눈이 자주 와서 겨울 공기질이 나쁜 날이 조금 적었던 것 같습니다. 하지만 봄이 오면 황사는 여전히 기승을 부릴 것입니다. 그런데 근래에는 황사보다 더 고약한 불청객인 미세먼지가 있습니다. 미세먼지는 황사처럼 봄에만 오는 것이 아니라 수시로 나타나서 우리를 괴롭힌다는 것이 더 고약한
김창현
2025.02.18 13:17
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 44 - ESG 관련 ISO 경영시스템
ESG 경영에 대응하기 위해서 국내 중견·중소기업과 스타트업에서는 무엇보다도 ESG 사내 전문가 양성과 더불어 실질적인 ESG 경영을 위한 실행 지침서가 무엇보다 필요한 시점이다.ESG 경영을 하기 위해서는 ESG와 관련된 ISO 인증규격별 주요 핵심 사항들을 현재 운영 중인 경영시스템에 PDCA 관리사이클에 준하여 ES
김창현
2025.02.17 12:16
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 43 - 일반 산업의 ESG 경영 실행 지침-ESG 대응 실청 방법
기업들은 외부 전문가 또는 기업 내부의 ESG 전담 조직을 통해서 기업의 ESG 경영에 대한 진단과 평가를 체계적으로 실시하고, 그 결과물인 진단보고서를 토대로 현재 기업에서 구축되어 운영 중인 경영시스템의 업무 프로세스에서 보완 및 추가가 필요한 항목을 발췌한 후 정리하여 기존 업무 프로세스의 개정 작업과 신규 업무 프
김창현
2024.12.16 09:08
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 42 - 윤리경영은 어떻게 해야 할까? 06 지속가능경영을 위한 인증 보유
기업이 환경, 사회, 윤리 및 안전보건 문제와 관련하여 조직 또는 제품 및 서비스의 지속 가능 성과를 입증하기 위해 자발적으로 제3의 독립 기관에서 받은 인증을 획득할 수 있다. 만약 지속가능경영 인증을 보유할 경우에는 지자체별로 인증 비용을 지원해 주고 조달청 우수제품 선정시 가산점, 금융기관 기술평가 및 신용보증기금
김창현
2024.12.09 13:16
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 41 - 윤리경영은 어떻게 해야 할까? 05 인적자원
최근 ESG에 대한 실천 요구가 중소·중견기업까지 확대되고 있는 상황에서 직원들은 ESG 교육 및 연수를 통해 ESG에 대한 이해도를 높이고 실질적인 대응 방안을 마련하여야 한다. 이는 ESG 경영을 수행하기 위하여 내부 직원을 대상으로 ESG 교육 및 연수 활동을 추진함으로써 ESG에 대한 인식 제고에 도움이 될 것이다
김창현
2024.12.02 17:31
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 40 - 윤리경영은 어떻게 해야 할까? 04 정보공개
2025년부터 자산 2조원 이상의 코스피 상장사, 2030년부터는 전체 코스피 상장사가 지속가능경영보고서를 공시해야 한다. 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자에게 지속가능경영에 대한 기업의 주요 활동 및 성과에 대한 정보를 공개하여 경영투명성을 확인받아야 한다.정보공개는 ① 정보공개 항목을 파악하고, ② 정보공개 항목을 선정
김창현
2024.11.25 09:00
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 39 - 윤리경영은 어떻게 해야 할까? 03. 법규준수
환경(E), 사회(S), 지배구조(G)와 관련한 법규 준수를 위한 관리시스템을 구축하여야 한다. 만약 ESG 관련 법규 준수 관리에 소홀하여 위반사항이 발생할 경우에는 처벌 및 제재, 생산성 하락 등 경영상의 직접적인 손해가 발생할 수 있으며, 기업의 이미지 및 명성에 대한 부정적인 영향으로 간접적인 피해까지 야기될 수
김창현
2024.11.18 12:01
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 38 - 윤리경영은 어떻게 해야 할까? 02. 비윤리적 이슈 관리
비윤리적 이슈를 지속적으로 관리하고 개선함으로써 전 직원에게 윤리적 행동을 장려 할 수 있으며 기업 내부에 바람직한 기업 문화가 정착될 수 있다. 따라서 기업의 경영활동 중에 발생할 수 있는 부패, 뇌물 수수, 부정청탁 등 비윤리적 이슈 관리 기준을 마련하고, 이슈 발생시 사후 조치를 통해 개선하고 그 결과를 공개하여야
김창현
2024.11.04 09:11
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 37 - 윤리경영은 어떻게 해야 할까? 01. 윤리경영 정책(목표) 수립
윤리경영 정책(목표) 수립 및 이행은 기업의 이미지 및 신뢰도에 긍정적인 영향을 미치며 기업의 주가 또는 매출액 향상에 직접적인 원인이 될 수 있다. 따라서 기업은 경영 및 사업 활동에 있어 ‘기업의 윤리적 책임’을 최우선의 가치로 생각하며, 투명하고 공정하면서 합리적인 업무 수행을 위한 정책을 수립하여야 한다.윤리경영
김창현
2024.10.28 17:51
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 36 - 사회책임경영은 어떻게 해야 할까? 07. 산업재해 예방
2022년「중대재해 처벌 등에 관한 법률」의 시행으로 인한 형사처벌, 법인 벌금, 행정제재, 징벌적 손해배상 등 4중 처벌에 대한 피해를 예방하기 위해서는 선제적으로 산업재해를 예방해야 한다. 근로자가 업무와 관련된 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 부상 또는 사
김창현
2024.10.21 09:17
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 35 - 사회책임경영은 어떻게 해야 할까? 06 초과근로 관리
「근로기준법」상의 기준근로시간을 초과하여 근무하는 것을 의미하며, 초과근무로의 유형으로는 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등이 있다. 초과근로의 관리는 장시간 근로 관행을 개선함으로써 근로자에게 일과 생활의 균형을 제공하여 업무의 효율성 및 생산성을 향상시키기 위함이다.초과근로 관리는 ① 초과근로를 이해하고, ② 초과
김창현
2024.10.14 14:23
칼럼
진성한박사의 알기 쉬운 ESG 지속가능경영 이야기 34 - 사회책임경영은 어떻게 해야 할까? 05. 근로계약 준수
근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요하다. 근로계약서는 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요한 계약이며, 임금, 근로시간 등 사업주와 근로자 사이의 핵심 근로조건을 명확히 정의하여야 한다.근로계약 준수는 ① 근로계약을 이해
김창현
2024.10.07 09:17
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